Kosztowna oszczędność na nadgodzinach
Jednym z obowiązków pracodawcy jest rekompensata za pracę w godzinach nadliczbowych. Uchylanie się od niego stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika.
Osoby zatrudnione na pełen etat co do zasady obowiązuje ośmiogodzinny dzień pracy. W określonych przypadkach (np. szczególne potrzeby pracodawcy), pracownik może być obowiązany do pracy dłużej niż przez 8 godzin dziennie, tj. w godzinach nadliczbowych. Za ten dodatkowy czas pracy zatrudniony uzyskuje prawo do wynagrodzenia za pracę wraz z dodatkiem obliczanym odpowiednio do liczby przepracowanych nadgodzin....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta